Объявление общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление общего конкурса

на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Департамента  по чрезвычайным ситуациям города Алматы Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории C-О-5: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории C-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

         Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Должностные оклады административных государственных должностей

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-5

83282  

112430

C-R-4

73288

99106

 

Департамент по чрезвычайным ситуациям города Алматы Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан,  050040 г. Алматы, ул. Байзакова 300, телефон/факс для справок: 293-53-74, 274-25-13, e-mail: www.dchs_alm@emer.kz, ok_dchs_alm@emer.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

  1. Главный специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций, категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Учет и анализ чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, разработка и осуществление комплекса работ по предупреждению чрезвычайных ситуаций, организация взаимодействия со службами обеспечения жизнедеятельности населения и организации, контроль мероприятий по обеспечению устойчивого функционирования объектов, эксплуатационной надежности аварийных зданий и сооружений. Участие в комиссионных обследованиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций.  

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или образования или естественных наук или права или сельскохозяйственных наук.

 

  1. Главный специалист отдела технической службы и оповещения, категория С-О-5,  1 единица.

Функциональные обязанности: Организация информационной поддержки Департамента. Участие в организации создания, развития и поддержания в постоянной готовности системы информатизации государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Курирование и координация по информационным вопросам деятельности территориальных органов управления и подведомственных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Организация технической поддержки систем информатизации.

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий.

 

  1. Главный специалист информационно-аналитической группы (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16 января 2021 года), категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Формирование и реализация информационно-аналитической работы в Департаменте. Участие в осуществлении отбора, оценки и систематизации поступающей информации; подготовка материалов по результатам мониторинга. Участие в осуществлении аналитических исследований по отдельным проблемам. Участие в организации работы по подготовке вопросов к заседанию Коллегий, комиссий, совещаний и проводимых мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Участие в обработке аналитической информации для представления руководству ДЧС и направления в Комитет, Министерство, другие государственные органы по вопросам чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в том числе отчетного характера. Участие в обработке и анализе данных о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, происшедших на территории РК. Участие в процессе разработки отраслевых, секторальных, а также целевых программ и концепций в пределах компетенций направленных на обеспечение устойчивого функционирования и дальнейшего совершенствования государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Оказание практической и методологической помощи структурным подразделениям Департамента по вопросам информационно-аналитической работы и стратегического планирования.

 Основные требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или естественных наук или образования.

 

  1. Главный специалист отдела кадровой работы (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22 декабря 2020 года), категория С-О-5, 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление работ, связанных с оформлением приема на государственную, правоохранительную и воинскую службу, продвижением и увольнение со службы, ведение документации по кадровой работе, работа с военкоматами по бронированию и учету военнообязанных, подготовка статистических и оперативных отчетов по личному составу, учет и анализ укомплектованности и текучести кадров, организация и ведение правовой, служебной и физической подготовки личного состава.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или образования или социальные науки, экономика и бизнес.

 

  1. Главный специалист отдела финансового обеспечения, категория С-О-5,  1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета исполнения сметы расходов по мемориально-ордерной форме бухгалтерского учета в соответствии с инструкцией. В соответствии с бюджетными назначениями производить расходы по кодам бюджетной классификации (программам, подпрограммам, спецификам), предусмотренных сметами. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным формированием документов и законностью совершаемых операций. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Разработка бюджетных заявок с обоснованиями и расчетами к ним на трехлетний период по бюджетным программам. Составление заявок на внесение изменений в план финансирования бюджетных программ. Составление сводных и индивидуальных планов финансирования. Составление финансовой отчетности, установленные центральными уполномоченными органами по исполнению бюджета и бюджетному планированию. Разработка штатных расписаний.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).

 

  1. Главный специалист группы тылового обеспечения (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25 декабря 2020 года), категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Выполнение процедур организации и проведения государственных закупок посредством электронного портала государственных закупок. Своевременное материально-техническое обеспечение функционирования Департамента по ЧС и его подразделений. Обеспечение технической эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей и оборудования, содержание их в исправном состоянии. Организация эксплуатации и хранение автомобильной техники, использование и содержания вещевого имущества, горюче-смазочных материалов Департамента и его подразделений. Обеспечение ремонта техники и технических средств, составление документации по списанию непригодных материально-технических средств. Организация работы по благоустройству территории, поддерживания порядка и чистоты на должном уровне в помещениях. Учет и обеспечение сохранности материальных средств неприкосновенного запаса.

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере технических наук и технологий или социальных наук, экономики и бизнеса или права или услуг.

 

  1. Главный специалист отдела по чрезвычайным ситуациям Жетысуского района, категория С-R-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий, направленных на предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района. Выезд на место чрезвычайной ситуации, принятие участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Проведение занятий, оказание методической помощи объектам хозяйствования и учебным заведениям по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Разработка учебно-методических документов, учебных и наглядных пособий. Участие в подготовке и проведении учений, тренировок по гражданской защите со службами и объектами района.

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования.

 

  1. Главный специалист отдела по чрезвычайным ситуациям Медеуского района, категория С-R-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий, направленных на предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района. Выезд на место чрезвычайной ситуации, принятие участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Проведение занятий, оказание методической помощи объектам хозяйствования и учебным заведениям по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Разработка учебно-методических документов, учебных и наглядных пособий. Участие в подготовке и проведении учений, тренировок по гражданской защите со службами и объектами района.

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования.

 

  1. Главный специалист отдела по чрезвычайным ситуациям Ауэзовского района (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01 сентября 2019 года), категория С-R-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий, направленных на предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района. Выезд на место чрезвычайной ситуации, принятие участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Проведение занятий, оказание методической помощи объектам хозяйствования и учебным заведениям по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Разработка учебно-методических документов, учебных и наглядных пособий. Участие в подготовке и проведении учений, тренировок по гражданской защите со службами и объектами района.

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологий или права или естественных наук или образования.

 

           Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

         2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

         3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

         4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

         5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

         6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

         7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

         8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

         9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

         10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

         Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3)4)5)7)8)9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Документы должны быть представлены в течении 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса по вышеуказанному адресу.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Департамент, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

         При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

         Вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5,  D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

         тесты на знание государственного языка РК (20 вопросов) продолжительностью 20 минут. Тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б":

Для категорий А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5,  D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

ПАМЯТКА

поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:

- Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.

- Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

- На уведомлениео дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.

- Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.

- Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

- Приполучений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.

- При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.

- На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссиейпри получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.

- В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

 

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

_________________________________
   (государственный орган)

Заявление

 

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности __________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

       Отвечаю за подлинность представленных документов.

       Прилагаемые документы:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________
       Адрес и контактный телефон____________________________________
________________________________________________________________
 

    

__________                                                       _______________________________
 (подпись)                                                                                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

                    

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
                   ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
   ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
                               ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

_____________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_________________________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата